离职工作交接完毕,回顾两年优化工作得失

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所属分类:职场

离职工作交接完毕,回顾两年优化工作得失。 此时,想说点什么但是又不知道从何说起,临走了我还是舍不得这项工作的,因为我喜欢网络营销这份差事,更喜欢优化。但是,有的时候还是要挪挪才好,俗话说“人挪活树挪死”。这两年也没干什么大事,但也让我明白了不少,所以要走了写个总结吧,我想很多人也许和我有一样的感受。

离职工作交接完毕,回顾两年优化工作得失

我在工作中的得失

第一份工作是从刚毕业那时候做推广、编辑做起的,大概做了半年。自己在做编辑的过程中不断地学习seo知识和医疗行业知识,但是没有机会自己去操作网站,于是自己模仿做了一个wp的淘宝客网站,板子居然都是淘宝买的,呵呵。那个时候就想着一来为练手,二来是将自己学习的优化知识加以运用。没想到,几个月后,网站关键词均有排名,通过网站赚了大概一千多的佣金就放弃了,因为网站被K了。

这份编辑推广工作让我从一个seo门外汉,走进了门内,至少知道什么叫seo了吧。也算是我的从事网络的启蒙工作,也为我从事下一份工作打下了基础。

第二份工作也就是现在即将辞去的医院网站SEO优化。当时去面试的时候,我面试的是seo专员,临面试前精心准本了一番,什么各种理论都记了下,于就去了。但是几场面试下来要嘛黄的黄,要嘛因路途遥远而告吹。最后,在这家公司面试,当时因为我没有优化工作经验而没有完全被认可,但是由于我从事的是医疗行业,而且之前有个推广、编辑经验所以被勉强录用。

刚来公司,作为一小小的优化专员还能干啥呢,做优化工作的人大概都知道吧,更新内容和外链,整天逛着各大论坛,完成上级临时交代的工作。不过这次,可以自己上手去做站了,虽然医疗站难度确实很大,而且我还是个新手,但是我觉得只要肯学习努力,就一定能够有所为。

于是,每日嘎吱嘎吱的写,噼里啪啦的敲键盘,两个月后新站效果出来了,网站初步获得排名,其中品牌词和一个行业词均在首页,当时优化组长,还赞扬了我一番,让我信心倍增。领导页放开心让我去做了,这才算是我优化工作真正的开始。

在这段工作中我不断坚持学习,并运用到工作中,因为我知道这是我的一个机会,一个理论与实践结合的机会。遇到问题最多的是问百度,或者和同事讨论,实在不行就和领导一起开会讨论,或者问一些同行的前辈。

一年之后,我们的优化主管要走了,领导要挑选一个可以替代他的人选。经过综合比拼,我正式接受优化项目组的工作,开始做优化管理。

让我做优化专员确实我此时完全合格,要做优化项目组管理我有点能力欠佳,但我知道能力不足那是一回事,尽管如此机会还得抓住。在我顺利接手工作之后,我将所有的网站做了调整,以前是医院的行业地区词为主去优化,比如“XX男科医院”,而现在我把重点放在品牌词为主,外加行业词,再配合新闻源和二级域名以及微信营销。事实证明,我的想法是对的,品牌词获得了良好的排名,行业词也被带起来了,微信也有不错的到诊,业绩自然也就提高了。

在这一年里,优化项目组的工作我基本上是扛下来了,但是在管理方面的能力还是有所不足。其中最典型的的例子就是,新招的一个优化专员,工作不服从安排,投机取巧,每次想要惩罚他的时候就心又软了。当时面试他的时候可能是我的疏忽,没有考虑到一个人的人品问题,当然我当时也考验不出来。因为总监说,是内部员工介绍来的,不要也说不过去了吧。后来虽然还是以工作不称职给辞了,但是我也觉得我自己也有不少问题。记得有句话怎么说来着,叫“没有无用之人,只有不会用人之人!” 确实,我在工作方面可以处理很多问题,但是管理方面还待加强。

在网站接手并调整之后的一年,也是在这个公司最后的一年其实才是我业绩最好的一年,从刚开始的3、4人的到诊到现在每月30人左右的到诊,让我知道只要努力追求就会有所回报。期间,领导给我加薪两次,一次是接手优化组的时候,一次是这次我要离开的时候,但是最后一次我拒绝了,因为我的目标不仅仅是加薪,我还年轻我要学习更多东西这才是我当前的首要目标。

这份医疗SEO的工作,让我从优化执行层到了优化项目管理决策层,喜忧参半。喜,我学到了点东西;忧,我学的并不是很完善,并且我失去的是年轻最珍贵时光。

我在工作中的感悟

首先,要说的就是无论做什么工作兴趣第一。如果没有兴趣你是坚持不了多久的,就算是为了生计那你也工作的并不快乐,当然大多数人工作着并不快乐,但是至少不要痛苦吧。我刚毕业的时候三个月内换了5份工作,其中有销售(保险外勤和电销),有质检,有仓管等。因为我当时刚毕业,愁的就是生计,总不能毕业了还要父母养吧。

于是我找了这边多,干了很多,都没有坚持下去。后来冷静下来思考,我自己到底想要什么样的工作,我也不知道,于是我就凭着自己的兴趣,我最喜欢什么,当然是网络,可我的专业恰恰不是网络方面的,如果我要去做工资比作其他工作要低很多。比如,当时我做仓管还是实现去最好能拿2500,食宿全管,而做编辑呢,一月1200,外加300补助1500,食宿自理,这是要饿死人的节奏啊,但我还是依然地去了,因为我干着心里不再那么痛苦,虽然当时想起工资难免有一点伤感,但现在不都坚持过来了,至少是当时仓管的2倍。

其次,工作态度很重要。如果不能端正态度,做什么工作都是敷衍了事,不仅你得不到成就感和知识,老板也看不到成绩,自然就影响到你在公司的发展。抛开公司和老板的,就单凭自己方面来说,其实这是一种做事的态度,问题出现是先解决问题还是在抱怨问题呢?这个在我刚工作那会我肯定是后者的思想,如果你是后者那你就乘早改掉,因为抱怨不能改变任何事情。也许,其他一时半会儿的事情你态度好,但工作需要长期坚持,你的态度能否一如既往就要看你的耐心和毅力,这是培养你做事的一个手段。

再次,做人和人际关系。做人要谦虚,虚心向上,积极进取,有有一颗积极的心态,与人和善,争取你该争取的,少管你不该管的。俗话说,谦虚使人进步这个道理谁都明白但不见得谁都会做到,谦虚做人做不到那就更谈不上虚心向上了,当然谦虚不是什么都让着别人,而是抱有一颗空杯心态,放空自己不要认为自己有点小成绩就沾沾自喜,忘乎所以。工作中,同事关系当然是以和为贵,遇到一些奇葩者,最多不理他便是,不过要是威胁到自己那就叫他死无葬身之地,这就是该争取的我绝不放过,不该争取的唾手可得亦不稀罕。

最后,你的目标和你为谁工作。我们大多数人在工作都在为谋生计,和我一样为了几块可怜吧唧的工资每天起得早,睡得晚。但是那又怎样,如果你不是富二代,你不是官二代,和我一样是个穷二代,那你有什么理由抱怨,这个社会就是这样,有的人天生就带着上千万的家产,而你也许生下来还得父母借钱买奶粉,你有什么理由不努力。确定好你的目标,现在你是为老板工作,但是你可以得到生计的资金,你可以利用这些去学习,去积攒自己的实力,厚积而薄发,只要你积极进取,相信即使你不能像李嘉诚一样成功,至少你不会过的很差。打工者,我们都在为老板工作,从长远看其实我们也在为自己工作,只要你有清楚的目标。

本文小结:

毕竟在这个公司待了这么长时间,突然间走了就是心理有点失落,写离职工作交接完毕,回顾两年优化工作得失文章算是一种自我随笔式的总结,大部分都是个人的一个经历,没有什么知识分享。文章提到的相信有很多和我一样的从业者也有这样的感触,希望和大家一起进步,一起成长。

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目前评论:5   其中:访客  3   博主  0   引用   2

    • avatar X·舞~V~ 0

      麦尔克,我的朋友,你觉得那个年轻的小伙子陶斯怎么样?
      陶斯?这是个十足的蠢货。
      是吗?但是你设想一下吧,他竟打算娶我的女为妻。
      你看,可不是?

      • avatar --- 6

        偶然看到你的博客 欢迎加入西安征帆网络 http://www.188058.com/

        • avatar 三明治网布 0

          看来我也还蛮不合格的

        • 来自外部的引用: 2

          • 雌瀑队44
          • 秋濑留美