从普通到优秀,从优秀到卓越

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所属分类：随笔
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　　勤奋是从普通到优秀的一步，很多人已经做到;而敬业是从优秀到卓越的一大步，这一步必须要迈出去。

　　然而，高薪资、高福利制度并不是员工敬业的根本保障。敬业的根本，一定是对企业内在文化和价值观的认同。

　　但是，对文化和价值观的认同需要管理者去引导，让员工感觉是在“为自己打工”，实现他们的价值。

　　——唐骏

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目前评论：16   其中：访客  16   博主  0

    • avatar 飞絮落叶雪 2
      回复 2013 年 12 月 12 日 下午 4:33  沙发

      说的非常好，虽然很简短

      • avatar BJD 0
        回复 2013 年 12 月 7 日 下午 12:31  板凳

        努力很重要。。。。

        • avatar @余某人 0
          回复 2013 年 12 月 6 日 下午 10:38  地板

          好大气的博客，网站做的很给力啊，学习了

          • avatar 魏李飞 1
            回复 2013 年 12 月 6 日 下午 7:30  4楼

            企业家的阴谋。

            • avatar IT青年 1
              回复 2013 年 12 月 6 日 下午 7:28  5楼

              是否SEO好像已经不在了

              • avatar PHP二次开发 4
                回复 2013 年 12 月 6 日 下午 4:10  6楼

                说的好，可惜很少公司能做到。

                • avatar 我爱你 0
                  回复 2013 年 12 月 5 日 上午 11:34  7楼

                  很不错 评论” /> ！

                  • avatar 宿迁波仔博客 1
                    回复 2013 年 12 月 4 日 下午 5:07  8楼

                    博主一天一个颜色嘛 评论” />

                    • avatar 张海华 1
                      回复 2013 年 12 月 3 日 下午 9:13  9楼

                      我也想优秀一会

                      • avatar 张海华 1
                        回复 2013 年 12 月 3 日 下午 8:38  10楼

                        敬业是一方面，个人价值提升更重要

                        • avatar Amily 3
                          回复 2013 年 12 月 3 日 上午 10:26  11楼

                          我很敬业，看来卓越就在不远处

                          • avatar 李明 1
                            回复 2013 年 12 月 3 日 上午 10:03  12楼

                            敬业的根本，一定是对行业文化和价值观的认同，这样才能敬业乐业的。